L’une des finalités de l’Établissement est d’enseigner le respect de la Loi et des normes. En ce sens, la Direction et l’ensemble du personnel de l’Établissement privilégient le dialogue et la recherche de solutions à visée éducative et pédagogique. Ainsi, toute atteinte à la vie collective ou aux autres critères mentionnés dans le règlement intérieur pourrait être sanctionnée selon la gravité des faits, en fonction des modalités suivantes :