Le Service des Ressources Humaines (RH) à l’établissement des Saints-Cœurs Ain Najm joue un rôle important dans la gestion et le développement de l’équipe éducative et administrative. Ce service est chargé de mettre en œuvre les stratégies visant à garantir la bonne gestion du personnel, le respect des normes de travail et l'amélioration continue des compétences des collaborateurs.
Mission du Service des Ressources Humaines:
La mission principale du Service des Ressources Humaines est de veiller à ce que l’établissement scolaire dispose des ressources humaines nécessaires pour mener à bon escient sa mission éducative. Il assure la gestion administrative du personnel, tout en favorisant un environnement de travail épanouissant et performant. Il est également responsable de l'accompagnement du personnel à travers le développement de ses compétences et le maintien d'une dynamique de communication efficace.
Objectifs à Atteindre :
- assurer un processus de recrutement transparent et efficace pour attirer des talents qualifiés, tout en respectant les valeurs et la mission éducative de l’établissement.
- mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences pédagogiques et administratives du personnel.
- développer des plans de carrière et de mentorat pour favoriser l’évolution professionnelle des enseignants et des collaborateurs.
- assurer la gestion des contrats, des paies, des congés et des autres aspects administratifs de manière efficace et conforme aux régulations en vigueur.
- mettre en place un suivi régulier des performances et organiser des évaluations pour améliorer la qualité du travail des enseignants et du personnel administratif.
- promouvoir des initiatives pour améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être des employés.
- développer des stratégies de fidélisation pour retenir les talents et assurer une stabilité au sein de l’équipe.
- offrir des opportunités de développement professionnel, de mobilité interne et de promotion pour encourager la rétention des employés compétents et motivés.
Le Service des Ressources Humaines à l’Établissement est un acteur clé pour assurer un environnement éducatif stable et prospère. Il contribue directement à la qualité de l’enseignement et au développement de l’Établissement.
